Viikolla 4 päästiin opiskelussa jo hyvään vauhtiin.
Hieman aiheutti väärinkäsitystä aikataulutuksessa mainittu "Mind Map/kaikki ryhmät". Tuli käsitys, että edellisellä viikolla tehtäväksi annettu Liikeidean Mind Map pitäisi mahdollisesti esittää ryhmittäin LTS -tunnin aluksi.
Kun ryhmästä yksi ei pääsisi koko viikkona osallistumaan kursseille, tuli Mind Map ja liikeideaa kasattua myös etänä niin, että ryhmällä olisi jotain näytettävää LTS -tunnilla.
Valmiiksi tuli Mind Map ja paljon myös yksityiskohtia liikeidean tueksi. Liikeideaa lähestyttiin yrityksen, markkinoinnin ja kilpailun näkökulmista. Yllätys oli sitten LTS:n tunnilla, että Mind Map'eja ei sitten tarvinnutkaan esitellä. No, tämä on tätä alun ongelmallisuutta. Kaiken, minkä voi ymmärtää väärin, ymmärtää helposti väärin.
Liiketoiminnan tunnilla oli alkuun esittely Canvas -malleista ja niiden tekemisestä. Malleja olin jo etukäteen etsinyt netistä, joten "raamit" oli jo etukäteen jonkin verran tuttuja.
Samoin Canvas -mallin täyttäminen ei liene tuota ongelmia, koska liikeidea tuli jo vietyä melkoisen pitkälle yksityiskohtineen.
Päivän ensimmäisenä opetusaiheina oli toiminta-ajatus / liikeidea. Tiimi 1 oli tehnyt hyvää työtä ja esittivät asian pähkinäkuoressa melkoisen ytimekkäästi. Aihealue tämä oli ihan hyvä kertausta, vaikkakaan ei antanut sinänsä mitä uutta sisältöä aiemmin oppimaani. Tiimi 2:n aiheena oli esittää meille strategia, missio, visio ja arvot. Tämä osa-alue kiinnosti enemmän päivän aiheista ja antoi myös jotain uuttakin. Tästä aihealueesta heräsi myös luokassa jonkin verran keskustelua.
Iltapäivällä oli vuorossa RYLA: Rotary Youth Leadership Award. Etukäteen oli ollut hieman epäselvää, mistä tässä on kysymys. Ei ollut lainkaan käsitystä siitä, että kyseessä onkin ihan kurssi, jossa tehdään projektityö! Paikalla kurssin esittelyssä oli myös S2015 -porukkaa eli jo viime syksynä aloittaneita. Jo aloituksen jälkeen RYLA aiheutti paljon kysymyksiä ja vallitsi yleinen epävarmuus siitä, mitä ja miten asia oikein hoidetaan. Tämä kurssi oli kaikista tähän menneistä kursseista epäselvin. Luovuus oli sana, jota painotettiin ja se aiheutti heti useita tarkentavia kysymyksiä, johon monikaan ei mielestään saanut riittäviä vastauksia. RYLA:n esittely hoidettiin kuin konkariopiskelijoille ja unohdettiin lähtökuopissa, että paikalla oli vasta parin viikon "ikäisiä" opiskelijoita.
Itselläkin on tämän kurssin sisällössä hieman sulateltava, jotta sen sisäistää. Tässä projektissa toivottiin ryhmältä projektipäällikköä, joka on vastuussa koko projektin läpi viemisestä. Lyhyen tiimikeskustelun jälkeen tehtävä lankesi minulle, enkä pitänyt sitä lainkaan pahana asiana, vaan mahdollisuutena. Tästä voi tulla ihan mielenkiintoinen projekti.
torstai 28. tammikuuta 2016
torstai 21. tammikuuta 2016
Uusi vuosi ja uudet kujeet
Mallitilannekuva kampustapahtumasta. Lähde: https://www.laurea.fi/update/Hankkeidenkuvat/mHealthBooster/kuva.JPG |
Anno Domini 2016 - on uuden ajanjakson alku elämässäni. Takana on jo reilusti yli 30 vuoden työelämän taival ja nyt olen astunut täysipäiväisenä opiskelijana opinahjon taipaleelle. Tähtäimenäni on liiketalouden AMK-tutkinto ja tutkintonimikkeellä tradenomi. Opiskelupaikkanani on Laurean Tikkurilan kampus.
Viime viikko oli tosiaan valtaisan tietotulvaryöpyn aikaa. Astuin ensimmäisenä koulupäivänä kampuksen ovesta sisään - monien muiden uusien opiskelijoiden lailla - intoa täynnä (itse ainakin) kohti uutta ja monin tavoin myös kohti tuntematonta. Kun ensimmäisen viikon jälkeen oli käyty läpi erilaisia infotilaisuuksia, ohjaajien ja opiskelijatuutorien ym. esittelyjä sekä vaellettu kuin lampaat konsanaan aaltoilevana jonona muiden "luokkalaisten" kera pitkin kampuksen käytäviä ja kerroksia, tuli tunne, ettei tästä kaikesta saa koskaan mitään selkoa. No ei hätää, ei se into mihinkään kadonnut, laantui vain ehkä hetkeksi.
Eiköhän tämä tästä vielä selkiinny - niinhän moni ohjaajakin useinkin toistelee meille, että kyllä se siitä.
Näinhän niitä tapahtumia ja sattumuksia opinahjon taipalella kertyy!
.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)